---
canonical_url: "https://lahoradesantafe.com.ar/contenido/1435/anses-pagara-a-personas-sin-trabajo"
title: "ANSES pagará a personas sin trabajo"
article_type: "Article"
description: "Personas sin trabajo pueden solicitar una ayuda económica que entrega Anses. Para poder acceder es necesario cumplir con algunos requisitos"
main_image: "https://lahoradesantafe.com.ar/download/multimedia.grande.888c59222afb6f7f.YW5zZXMtNV9ncmFuZGUud2VicA%3D%3D.webp"
date_published: "2023-07-09T21:35:00-03:00"
date_modified: "2023-07-09T21:39:44-03:00"
tags:
  - "anses"
  - "beneficios"
author_name: "lahoradensatanfe"
author_url: "https://lahoradesantafe.com.ar/usuario/2/lahoradensatanfe"
category_name: "Actualidad"
category_url: "https://lahoradesantafe.com.ar/categoria/4/actualidad"
---

# ANSES pagará a personas sin trabajo

La Administración Nacional de la Seguridad Social ( Anses) confirmó el calendario de pagos de julio 2023 para una prestación dirigida a personas sin trabajo que cumplan ciertos requisitos establecidos.

En paralelo, las personas sin trabajo pueden anotarse en julio a otros beneficios compatibles como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AUE).

*Prestación por Desempleo Anses  
Se trata de la Prestación por Desempleo. Otro beneficio que Anses brinda a trabajadores en relación de dependencia, que hayan sido despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador, según lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.

*Plan Desempleo de Anses: requisitos para poder acceder  
Pueden acceder trabajadores despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas estado trabajando en relación de dependencia comprendida en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013.

*Documentación a presentar  
-DNI (original y copia)  
-Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:  
-Despida/o sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.  
-Despida/o por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.  
-Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.  
-No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.  
-Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.  
-En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

Ante cualquier información: [https://www.anses.gob.ar/](https://www.anses.gob.ar/)

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.