Personas sin trabajo pueden solicitar una ayuda económica que entrega Anses. Para poder acceder es necesario cumplir con algunos requisitos
Actualidad 09 de julio de 2023
lahoradensatanfe
La Administración Nacional de la Seguridad Social ( Anses) confirmó el calendario de pagos de julio 2023 para una prestación dirigida a personas sin trabajo que cumplan ciertos requisitos establecidos.
En paralelo, las personas sin trabajo pueden anotarse en julio a otros beneficios compatibles como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AUE).
*Prestación por Desempleo Anses
Se trata de la Prestación por Desempleo. Otro beneficio que Anses brinda a trabajadores en relación de dependencia, que hayan sido despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador, según lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.
*Plan Desempleo de Anses: requisitos para poder acceder
Pueden acceder trabajadores despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas estado trabajando en relación de dependencia comprendida en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013.
*Documentación a presentar
-DNI (original y copia)
-Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
-Despida/o sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
-Despida/o por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
-Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
-No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
-Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
-En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Ante cualquier información: https://www.anses.gob.ar/
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